18 juni 2009 door Harm-Jan Langelaar
Het mag vaak niet, maar het werkt wel. Geen EPO of THG, maar online verposingen op de werkvloer. Probeer maar eens een uur of acht achter een bureau te zitten en je alleen maar bezig te houden met werkwerkwerk. Studenten hebben het over studieontwijkend gedrag (soggen). Werkenden verzinnen andere activiteiten, deze kunnen worden geschaard onder werkontwijkend gedrag, woggen. Waarom doen ze dit? Zijn ze lui, zijn ze nooit hun studententijd ontgroeid of is alles gewoon interessanter dan hun werk zelf? Nee, niets van dit alles.
Woggers op de buis
Jos, Edgar en Storm; David Brent, Gareth Keenan en Tim Canterbury; Liz Lemon, Jack Donaghy en Tracy Jordan; Don Draper, Peggy Olson en Pete Cambell. Personages bekend uit respectievelijk Debiteuren, Crediteuren van Jiskefet, The Office (UK), 30 Rock en Mad Men. Het decor van deze comedyseries is het kantoor waar de personages werken, maar werken is wel het laatste dat ze schijnen doen. Deze series zijn verderfelijk: ze ondermijnen het arbeidsethos van de hardwerkende kijker en geven de jeugd het slechte voorbeeld. Vier eeuwen zorgvuldig opgebouwde arbeidsmoraal wordt gesloopt door dat acterende tuig.
Of toch niet...
Onderzoek van de Universiteit van Melbourne heeft uitgewezen dat woggen erg goed is voor de werknemer. Personeel dat in de tijd van de baas mag Twitteren of Facebook-en is gelukkiger en productiever dan mensen die stringent aan de arbeid zijn. Wanneer 20 procent van de werktijd wordt besteedt aan het surfen naar "leuke dingen," zijn werknemers zo'n 9 procent productiever dan de niet-woggers. Blijkbaar hebben werknemers na 20 minuten een dipje in de concentratie waardoor ze wat afleiding nodig hebben. De hierboven genoemde personages zijn misschien toch niet zo'n heel slecht voorbeeld, maar visionairs op het gebied van arbeidsmoraal.
Dus:
Een tip voor iedereen die nog studeert of vrienden, kennissen of familie heeft die dit doen: doe ze een dvd-box van een van bovenstaande wog-series cadeau, dan is die bul zo binnen en voor hen de weg omhoog (naar calvinistisch arbeidsethos 2.0) ingezet.