In feite

5 juli 2007 door Hugo Louter

Meer nationaliteiten in één team bevordert de prestaties

Vorige week werd in Amsterdam de Scriptieprijs 2007 uitgereiktaan Kirsten Maartens. Zij schreef haar bedrijfskundescriptie over de relatietussen teamdiversiteit en teamprestatie en concludeerde dat de creativiteit eneffectiviteit stijgt als er met veel verschillende nationaliteiten in een teamwordt gewerkt. Ook stelt zij dat georganiseerde mensen met veel zelfdiscipline(conscientiousness) en coöperatieve, flexibele en tolerante mensen(agreeableness) een zeer positieve invloed op de teamprestatie uitoefenen.

Heeft diversiteit invloed op de prestatie van een team?Om een antwoord te vinden op deze vraag, bekeek Kirsten Maartens diverse enniet-diverse teams op hun efficiëntie (onder andere planning en budget),creativiteit (kwaliteit van innovaties, het aantal innovaties en de manierwaarop conflicten worden opgelost) en de prestatie in zijn algemeenheid.

Reacties (0)